23.10.2017
Сегодняшнее заседание ректората началось с приятных моментов. Руководитель вуза, академик РАН Владимир Ильич Лысак вручил памятную медаль «75 лет Советской Гвардии» профессору Валентину Александровичу Навроцкому, а также поздравил председателя профкома сотрудников университета, профессора Евгения Алексеевича Федянова с днем рождения. Собравшиеся присоединились к поздравлениям дружными аплодисментами.
Рассмотрев кадровые вопросы, участники заседания перешли к основным в повестке дня. Докладчиками по первому вопросу – об итогах деятельности хозрасчетных структур за 9 месяцев 2017 г. – были проректоры и директора филиалов. С информацией о том, как складывается ситуация в научном секторе, выступил первый проректор Александр Валентинович Навроцкий. Так, к примеру, прибыль от хоздоговорных НИР по головному вузу растет (105% к аналогичному периоду прошлого года), с опережением плана работают камышинский и волжский филиалы, неплохо дела обстоят в ИАиС. До конца года ожидаются поступления от выполняемых хоздоговоров для АО «ФНПЦ «Титан-Баррикады», ООО «Экотехсерфис», ОАО «Волжский трубный завод», ОАО «Волгограднефтемаш». Поданы заявки на гранты РФФИ (92), Президента РФ (5) и стипендии Президента (14). Первый проректор – директор ИАиС Игорь Владимирович Стефаненко подробно проанализировал, как обстоят дела в институте, приведя данные доходов от образовательных услуг, научно-исследовательской работы, дополнительных образовательных услуг, коммерческих услуг, подчеркнув, что план нынешнего года Институт архитектуры и строительства выполнит. Следующим докладчиком стал проректор по учебной работе Игорь Леонидович Гоник. Заработанные средства за оказанные образовательные услуги по многим направлениям уже превышают прошлогодние показатели: «сокращенная подготовка» – 130,9% к прошлому году, довузовская подготовка – 106%, ИПиПК – 105%. Но вместе с тем и есть над чем работать. Подобные данные были представлены также по информационному и международному, социальному и административно-хозяйственному направлениям, а директора филиалов обрисовали сложившуюся ситуацию в институтах.
О ходе выполнения Программы развития опорного университета доложил исполнительный директор Программы Леонид Моисеевич Гуревич. Начал он с основных показателей результативности опорного вуза, среди которых доходы вуза из всех источников, количество УГСН, по которым реализуются образовательные программы, удельный вес численности обучающихся в магистратуре и аспирантуре в общей численности приведенного контингента (ВО), объем НИОКР в расчете на 1 НПР, число публикаций организации в Web of Science в расчете на 100 НПР, число публикаций организации в Scopus в расчете на 100 НПР, доля доходов от НИОКТР в интересах индустриальных партнеров региона в общей структуре внебюджетных источников. Все они, и это можно сказать по результатам 9 месяцев текущего года, будут выполнены и многие с превышением планового значения. Лишь два показателя - общая численность студентов по очной форме обучения и доля выпускников, трудоустроившихся в течение календарного года в регионе, следующего за годом выпуска – отстают от плана.
Для достижения поставленных целей проводится ряд мероприятий. Так, в рамках модернизации образовательной деятельности осуществляется стратегический проект «ЮниорАктив» (совершенствование системы работы с абитуриентами). Это и участие ВолгГТУ в детском технопарке «Кванториум», программы дополнительного образования детей с ориентированием на инженерную подготовку, и смены «Школы молодого ученого. Стратегический проект «ПроАктив» направлен на формирование востребованных образовательных продуктов. В его рамках разработаны пилотные образовательные программы нового типа, создан Центр проектной деятельности и др. Для модернизации научно-исследовательской и инновационной деятельности реализуется стратегический проект «Конвейер инноваций» (проведены на базе ВолгГТУ 4 международные научные конференции; создан объединенный диссертационный совет Д 999.194.02 (ВолгГТУ и ЮрГПУ), получили поддержку по различным федеральным и региональным научно-техническим программам 86 научно-исследовательских проектов и т.д.). И список мероприятий можно продолжать. Кроме того, в рамках Программы идет модернизация системы управления университетом, развитие кадрового потенциала, модернизация материально-технической базы и социально-культурной инфраструктуры, активное взаимодействие с региональной средой. Обо всем этом подробно рассказал Л.М. Гуревич.
Завершилось заседание ректората информацией И.Л. Гоника об итогах конкурса «Новые кадры для ОПК». Уже в четвертый раз ВолгГТУ вошел в число победителей данного конкурса. Два проекта опорного вуза, включенных в заявку по целевому обучению, прошли отбор.