25.12.2023
Открыл заседание ректор вуза Александр Валентинович Навроцкий, который огласил повестку и предоставил слово для первого доклада проректору университета И.Л. Гонику.
Тема - о взаимодействии ВолгГТУ с организациями реального сектора экономики в целях обеспечения подготовки кадров. Игорь Леонидович, прежде всего, привел слова президента РФ В.В. Путина, сказанные им на заседании Госсовета по развитию промышленности в условиях санкций весной текущего года. Руководитель страны тогда говорил о том, что «…еще одно базовое направление – это подготовка квалифицированных инженерных, технических и рабочих кадров». И начиная свой доклад, И.Л. Гоник и сказал те слова, которые мы вынесли в заголовок. Да, выпускники ВолгГТУ на самом деле очень нужны нашей промышленности! Докладчик говорил об основных направлениях работы вуза с промышленными предприятиями региона и страны. Вот они: профориентация молодежи, участие предприятий в образовательном процессе вуза (реализация ОП, организация практик, модернизация лабораторной базы вуза), трудоустройство выпускников, повышение квалификации и переподготовка персонала предприятий в ВолгГТУ и филиалах, организация базовых кафедр на предприятиях и в организациях региона. И как подчеркнул докладчик, «главное, чтобы образовательные программы не были оторваны от реального сектора экономики!». И они не оторваны! Активно ведутся профориентационные мероприятия с работодателями: День открытых дверей ФТКМ на территории металлургического комбината «Красный октябрь», День открытых дверей ФЭВТ в компании «СИБИНТЕК», профориентационное партнерство со школами на базе ВТФ совместно с АО «КАУСТИК» для старшеклассников школы № 117 Красноармейского района г. Волгограда, кстати говоря, в этой школе проходят лекционные занятия и лабораторные работы в аудиториях факультета, которые помогают школьникам не только расширить свои знания по химии, но и «примерить» на себя будущую профессию. А еще профориентационные мероприятия для школьников на базе Волгоградского филиала ООО «Омсктехуглерод» совместно с представителями ВолгГТУ, соглашение о сотрудничестве между «Газпром трансгаз Волгоград», ВолгГТУ и «Газпром колледж Волгоград им. И.А. Матлашова», собрание родителей и абитуриентов с участием работодателей. И это отнюдь не весь список. Говоря про образовательные программы, Игорь Леонидович отметил, что в техуниверситете они реализуются и для студентов-сотрудников предприятий-партнеров вуза. Это специализированная ОП магистратуры по направлению 22.04.02 «Металлургия» для филиала АО «РУСАЛ Урал» в г. Волгограде; профиль подготовки «Металлургия и металловедение алюминиевых сплавов», начало обучения - 2020 год; в 2023 году на кафедре ТМ прошла защита 29 магистров набора 2021 года, выпускные работы выполнялись по темам, согласованным с заказчиком, проходят обучение еще 15 магистрантов, набор 2022 года. Говорилось и о том, что при поддержке индустриальных партнеров в ВолгГТУ проходит реализация проекта «Промышленный туризм», 400 участников, места проведения экскурсий: АО «Волжский трубный завод», ООО «ВАТИ-АВТО», АО «Волтайр-Пром», АО «ТЕКСКОР» и др. Еще один важный аспект работы – практико-ориентированное обучение. Здесь звучала важная информация о заключенных договорах о практической подготовке обучающихся, об основных базах ее проведения, говорилось об участии предприятий-партнеров в развитии материальной базы вуза в 2021-2023 гг. С нескрываемым удовольствием И.Л. Гоник говорил о том, что в ВолгГТУ работают базовые кафедры АО «Каустик», АО «Волжский оргсинтез», АО «Омсктехуглерод», ООО «Клемсан Рус», ООО «Стереотек», АО «ВТЗ», ПАО «ВТБ», всего же на сегодняшний день в техниуверситете работаю 13 базовых кафедр. Докладчик рассказывал о развитии партнерских взаимоотношений с индустриальными партнерами в филиалах ВолгГТУ: Волжском, Камышинском и Себряковском. Говоря про трудоустройство выпускников вуза, Игорь Леонидович привел всего несколько цифр, но эти цифры о многом говорят. Самый высокий процент трудоустройства показывает факультет электроники и вычислительной техники – 100%! Далее следуют: ФАСТиВ – 99%, по 98 процентов показывают ФЭУ, ФСиЖКХ, ФТИСиТБ, ФАиГР. Чуть меньше показывают ФТКМ, ФАТ, ХТФ, ФТПП. И еще несколько цифр, но это также важно. 362 студента ВолгГТУ в уходящем году посетили 12 предприятий Волгограда и региона, из них 42 подали заявки на прохождение практики и трудоустройство. Более 32 млн рублей – это поступления в системе ДПО от реализации программ для предприятий Волгоградской области в 2019-2022 гг. Докладчик также рассказывал про прикладные исследования и разработки в интересах предприятий-партнеров: МУП «Метроэлектротранс», «Красный октябрь», ООО «Концессия теплоснабжения», АО «ВТЗ», АО «ФНПЦ «Титан-Баррикады», ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» и др. И здесь поступлений значительно больше – более 160 млн рублей за несколько лет сотрудничества.
Выступавшие после доклада и президент ВолгГТУ академик РАН Иван Александрович Новаков, и ректор вуза говорили о том, что резервов работы с реальным сектором экономики – огромное количество! Этим надо активно заниматься, потому что это интерес обоюдный. Закончим тем, с чего начали: мы нужны предприятиям, предприятия нужны нам.
Второй вопрос, который рассматривался на ректорате, – это о ходе реализации программы развития ВолгГТУ. Докладчик – исполнительный директор программы Л.М. Гуревич.
Леонид Моисеевич говорил о том, что все основные показатели программы развития «Приоритет 2030» коллективом ВолгГТУ выполнены: это объемы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в расчете на одного НПР, доля работников до 39 лет в общей численности ППС, доля обучающихся по очной форме обучения, получивших на бесплатной основе дополнительную квалификацию, количество принятых на обучение по «Цифровой кафедре» и др. Все это и многое другое и позволило вузу уже в очередной раз войти в базовую часть федеральной программы академического стратегического лидерства «Приоритет 2030». По результатам этой напряженной работы всего коллектива университет получит финансирование в размере 127 млн рублей. Докладчик говорил о распределении средств в 2021-2023 годах по статьям затрат: оборудование, программное обеспечение, закупка работ и услуг, оплата труда. По политикам: научно-исследовательская, образовательная, молодежная, кампусная, цифровая трансформация, технологическое предпринимательство. Основные мероприятия и результаты. Наука – поддержка молодых ученых – гранты, надбавки, подпрограмма «Фандрайзинг», создано 5 исследовательских и образовательных лабораторий. Образование – разработка 9 образовательных программ, направленных на кадровое обеспечение крупных региональных проектов развития в области автоматизации искусственного интеллекта, материаловедения и металлургии, технологической переработки растительного сырья, строительства и управления ЖКХ, на «Цифровой кафедре» 801 обучающийся получил IT-компетенции. Л.М. Гуревич отдельно остановился на технологическом предпринимательстве. Было отмечено, что общий охват по этому направлению – 1086 студентов, 170 проектов. Акселерационная программа – 514 студентов, 85 команд. Кадровый потенциал – 5 программ ДПО, обучено 78 человек. Стратегические проекты. Их два – это Центр цифровых научно-образовательных проектов и разработок «Интеллектуальный инжиниринг киберфизических систем» и «Малотоннажная химия». По первому стратпроекту важно отметить, что выполнено проектирование интеллектуальной платформы управления техническим состоянием сложного оборудования для предприятий в ТЭК и разработаны 3 информационные системы для предприятий топливно-энергетического комплекса Волгоградской области и РФ. Что же касается второго стратпроекта, то была обозначена его цель: формирование портфеля технологий и продуктов с уровнем готовности TRL 5-8 в области малотоннажной химии, а также сервисов поддержки их внедрения в партнерстве с промышленным сектором региона. Было рассказано про обновление материальной базы в уходящем году (было закуплено 25 единиц научного оборудования почти на 38 млн рублей), о научно-исследовательской политике и политике в области инноваций и коммерциализации разработок. Докладчик напомнил о результатах защиты отчета команды вуза, которая состоялась в Москве 25 ноября и о чем мы уже сообщали. Позиция ВолгГТУ в рейтинге – 21, итоговый балл – 39,29.
Во время обсуждения доклада президент вуза И.А. Новаков спросил: «А что мы должны сделать, чтобы попасть в специальную часть программы?». Леонид Моисеевич ответил: «Первое. Показать реальный продукт, который создан учеными вуза. Второе. Нарастить объем ДПО и третье – изменить систему управления вузом, чтобы она отвечала всем требованиям». Иван Александрович при этом подчеркнул, что «комиссия достойно оценила работу всего коллектива ВолгГТУ, но при этом мы все сами прекрасно понимаем, что надо и дальше решать конкретные задачи!».
Итог обсуждению подвел ректор ВолгГТУ Александр Валентинович Навроцкий. «Мы видим вектор нашего движения вперед. Нам нужны значимые результаты по практическому использованию научных наработок ученых нашего вуза. Нам необходима динамика изменения ключевых показателей – вот на что обращают самое пристальное внимание члены комиссии. И нам нужна плотная работа с реальным сектором экономики – вот все это и есть перспектива дальнейшего развития нашего университета!» – подчеркнул руководитель техуниверситета.
