16.05.2022
Организации Волгоградской области готовы поддерживать и развивать сотрудничество с местными вузами. Решать кадровый вопрос на предприятиях и обеспечивать работой молодых специалистов в будущем помогает производственная практика.
Волгоградские предприятия активно участвуют в организации производственной практики для студентов местных вузов. Будущие специалисты технического университета готовы познакомиться с секретами теплового хозяйства и узнать, какой станет отрасль уже совсем скоро.
Перед прохождением практики для студентов технического университета проводят небольшую экскурсию. Впереди у будущих специалистов две недели, чтобы успешно проявить себя и попробовать применить теоретические знания.
Обучать молодых людей будут мастера-наставники. Оборудование для работы непростое, но самое современное. Например, в котельной с системой управления установлены новые горелки с возможностью автоматического розжига, современные насосы с частотно-регулируемым приводом, что позволяет сократить потребление электроэнергии и газа.
"Нам показали современное оборудование, я очень заинтересовался этим на предметах. Вот у меня есть преподаватель, она нам всё это объясняла, показывала, и я ещё на том этапе углубился в эти знания. В дальнейшем работать здесь было бы замечательно", – поделился студент ВолгГТУ Глеб Комиссаров.
Вопрос трудоустройства молодых специалистов, как правило, стоит остро, ведь организациям нужны сотрудники с опытом работы. Благодаря сотрудничеству университета и предприятия, выигрывают все заинтересованные стороны. Как рассказал ГТРК "Волгоград-ТРВ" директор института архитектуры и строительства ВолгГТУ Олег Душко, уже намечена встреча вуза с кадровой службой теплоснабжающей организации.
Несмотря на автоматизацию процессов, в сфере наблюдается дефицит кадров. Оборудование в Волгограде, которое активно модернизируется, требует новых подходов в эксплуатации.
По итогам прошлого года на предприятии смогли пройти обучение более сотни студентов из различных вузов и колледжей города.