26.02.2018
Очередное заседание ректората руководитель ВолгГТУ – регионального опорного университета, академик РАН В.И. Лысак начал с информации о проведенном накануне Главой Минобрнауки РФ селекторном совещании с ректорами вузов.
Разговор шел о выполнении образовательными организациями дорожной карты, а точнее, одного из главных ее пунктов – повышения зарплаты научно-педагогическим работникам, которая должна составить 200% от средней заработной платы по региону – в нашей области это почти 52 тысячи. Вузов, которые бы полностью выполнили этот показатель, по словам Владимира Ильича, по стране мало. Вместе с тем есть и такие образовательные организации, у которых этот показатель даже не достиг 70%. У большинства же вузов показатель роста зарплаты у НПР составляет 100 с лишним процентов, к ним относится и наш техуниверситет (147%). «Надеяться на то, что кто-то принесет нам эти деньги на блюдечке, бессмысленно. Мы можем рассчитывать только на внебюджет. Надо, чтобы каждый научно-педагогический работник приносил в копилку вуза не менее 500 тысяч рублей. При таком раскладе мы сможем решить эту задачу и развивать наш университет», – уточнил ректор.
После традиционного обсуждения кадровых дел заседание приступило к рассмотрению основных вопросов в повестке дня. С докладом «О мероприятиях по развитию ИПиПК в соответствии с Программой развития опорного университета» выступил директор ИПиПК В.В. Шеховцов. Свое выступление он начал с финансовых итогов деятельности по дополнительному образованию подразделений техуниверситета за прошедший год. Если по головному вузу, ИАиС, ВПИ, СФ динамика положительная, составляя от 105% до 219%, а в целом по университету – 103% за отчетный период, и только в КТИ, к сожалению, произошел спад. И хотя причины тому объективные, но, как сказал ректор, выправлять ситуацию необходимо. И добавил, проанализировав ситуацию в целом: «С октября по май 2018 года необходимо обеспечить рост на 40%».
Затем докладчик представил в презентации 20 центров – лидеров, которые в прошлом году заработали (каждый) свыше миллиона рублей. Среди них – МРЦПКиА, ЦИЯ, ИПОУ, Интенсив, Инженерная химия, СОЦ, Интеллект, ОНО и многие другие как уже широко известные центры, так и сравнительно новые, но уже хорошо зарекомендовавшие себя. Суммарный вклад этих учебных центров составил 87,9%. Как показал анализ, различен вклад от дополнительного образования и на факультетах. Наилучшие результаты показал ФСиЖКХ (ИАиС ВолгГТУ), где создано 4 центра, которые в отчетном году принесли 7570 тыс. рублей, выполнив 108% к предыдущему году. Общий вклад составил более 20 %. За ним идет ФЭУ, на котором создано 13 центров, и хотя в отчетном периоде по сравнению с 2016 г. денег было заработано 67,89 (или 75%), на общем нынешнем фоне факультет смотрится достойно, его вклад составил более 18%.
В числе перспективных направлений развития системы дополнительного образования докладчиком были выделены следующие: повышение квалификации и профессиональная переподготовка сотрудников крупных компаний в рамках соглашений о сотрудничестве;
внедрение элементов системы дополнительного профессионального онлайн-образования;
развитие рынка образовательных услуг для выпускников бакалавриата на основе программ, согласованных с работодателями и др.
Кроме того, среди поставленных на 2018 год задач есть и такие: организовать обучение по 50 новым и актуализированным программам дополнительного образования и обеспечить увеличение объема услуг ИПиПК не менее чем на 10 % по сравнению с 2017 годом.
О развитии объектов социальной инфраструктуры университета рассказал проректор по учебной работе В.А. Кабанов. Несмотря на то, что соцсфера для вуза в финансовом плане является убыточной, тем не менее, в волгоградском опорном университете эта сфера не только сохраняется, но и развивается. Или, как образно сказал Владимир Александрович, «По одежке протягиваем ножки. Но при этом не забываем ни один соцобъект». И уже совсем серьезно добавил: «Работа за отчетный период проведена огромная». Эффективно работает вузовский санаторий–профилакторий. В нем за прошлый год оздоровились 1200 студентов и 140 сотрудников. Для всех студентов путевки – бесплатные (за счет средств федерального бюджета). Для сотрудников стоимость путевки составляет 2598 рублей, (при этом 1000 руб. – компенсация профкома сотрудников). Стоимость курсовки – 1372 руб. (также компенсация профкома сотрудников – 800 руб. Стоимость путевок-курсовок на 2018 года с учетом компенсаций профкома сотрудников осталась неизменной.
В целом же платные медуслуги санатория–-профилактория в за отчетный период составили – 1700 000 руб.
В 2017г. на площадях санатория-профилактория ИАиС открыт тренажерный зал, созданы зоны отдыха с бильярдным залом и лечебными саунами, оборудован стоматологический кабинет.
В 2017 году по бесплатным путевкам на Черноморском побережье отдохнули 263 студента. По санаторно-курортным путевкам оздоровились 68 сотрудников. В 2018 году планируется отправка 350 студентов на отдых к Черному морю.
Помимо этого университет имеет два спортивно-оздоровительных лагеря, где в летний период оздоровилось 438 человек. А по путевкам выходного дня отдохнули 48 человек.
Более того, в 2017году (из средств ФБ – 4,1 млн руб.) к началу нового оздоровительного сезона были проведены следующие работы: благоустройство и озеленение территории, установка новой водонапорной башни, бурение скважины, устройство водоснабжения, водоподготовки и водоотведения, установка блока санкомнаты, частичная замена окон, установка 2-х промышленных холодильных камер, новая линия освещения, павильон зала для тенниса, зона для костров. А в 2018 году планируется произвести ремонт крыши основного корпуса в лагере ИАиС и ремонт 2-х домиков на территории лагеря отдыха ВолгГТУ. Если, конечно, позволит финансовая ситуация.
Надо отметить, что вуз сохранил все общежития. Всего в общежитиях опорного университета проживает студентов 2 345 студентов, в т.ч. 603 иностранных, 226 сотрудников и сторонних лиц.
В настоящее время производится ремонт 128 комнат в общежитии №4 по ул.Рокоссовского, 50 (5-6 блоки): заменены окна, двери, освещение и электропроводка, устанавливается новое сантехническое оборудование, в общежитии №2 ИАиС по ул.Циолковского, 234 – 40 комнат, закупается мебель и мягкий инвентарь.
Университет также имеет свою столовую. Так, открыт постоянный пункт реализации продукции на 2-ом этаже ГУКа, с марта 2018 г. – в высотном корпусе на 48 посадочных мест, с 1 сентября 2017 г. нерентабельный (убыточный) буфет на ФПИК переведен на аутсорсинг, после чего значительно улучшен ассортимент продукции и качество обслуживания.
Произведен ремонт подвальных помещений столовой ВолгГТУ. Среди всех университетских столовых города в ВолгГТУ на сегодня самый дешевый комплексный обед стоимостью 100 рублей. На этот год намечена частичная замена оборудования и посуды кухонных залов, а также открытие новой столовой-буфета.
На заседании были рассмотрены и другие вопросы, в том числе о выполнении тематического плана изданий за 2017 г. и формировании плана на 2018 г.
