Что даёт профсоюз

1. Возможность коллективно отстаивать социально-трудовые права и интересы работников, добиваться справедливой и своевременной оплаты труда, дополнительных социальных гарантий.

2. Учёт мнения профсоюзного комитета при:

  • установлении систем оплаты труда и форм материального имущества;
  • сверхурочных работах;
  • работе в выходные дни;
  • определении очерёдности отпусков;
  • разработке и утверждении инструкций по охране труда для работников.

3. Дополнительный контроль за соблюдением трудового законодательства, охраны труда, техники безопасности, выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты, возмещения труда.

4. Обязательный учёт мнения профкома при увольнении по инициативе администрации в случаях:

  • сокращения штата;
  • несоответствия занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации.

5. Бесплатное представительство интересов работника профсоюзом в комиссии по трудовым спорам и в суде.

6. Бесплатные юридические консультации и помощь по социально-трудовым вопросам.

7. Возможность повышения знаний через систему профсоюзного образования.

8. Получение информации по всем интересующим вопросам через профсоюз и его печатные издания.

9. Возможность участия в культурных и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом.

10. Содействие профсоюза в получении путёвок на санаторно- курортное лечение, в детские оздоровительные лагеря.

11. Получение материальной помощи из средств профсоюза.

12. Получение профсоюзных наград и поощрений.

Вступайте в профсоюз —это надёжная гарантия защиты Ваших трудовых и социальных прав!!!