Учебный центр Волгоградского государственного технического университета «Центр подготовки экономистов и управленческих кадров для строительства и ЖКХ» осуществляет подготовку грамотных, системно мыслящих, обладающих современными междисциплинарными знаниями, а также соответствующими профессиональными компетенциями, экономистов и менеджеров.

Образовательная деятельность центра

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации по программам УЦ «Центр подготовки экономистов и управленческих кадров для строительства и ЖКХ» – это гибкое и практичное образование нового типа, сочетающее элементы классического образования и новейшие методики и технологии, позволяющие получить квалификационный аттестат по сфере профессиональной деятельности.

Программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации в ОЦ позволяют в предельно сжатые сроки (от 72 до 600 часов) освоить основные профессиональные компетенции, систематизировать имеющиеся знания и получить новые навыки, необходимые для успешной профессиональной и управленческой деятельности в области экономики и менеджмента.

Отличительной особенностью нашего образования является проектная работа: обеспечивает взаимодействие всех участников программы для обмена опытом, достижения практически применимым результатов обучения в деятельности организации, формирования и развития профессиональных компетенций.

Академические блоки образовательных программ: дают современную теорию и концепции по темам образовательных программ.

Методические блоки образовательных программ: дают классические и современные методики по темам образовательных программ совмещенные с анализом практик и успешных кейсов.

Главное конкурентное преимущество центра

Принципиальным преимуществом образовательных программ, реализуемых нашим центром, является их практическая значимость и нацеленность на успешную сдачу квалификационного экзамена в соответствующей профессиональной сфере, а также подготовка к последующему получению квалификационного аттестата по сфере профессиональной деятельности. Базовая цель обучения – подготовка к последующему проведению Независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена Центрами оценки квалификаций в порядке, установленном Правительством Российской Федерации и Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации".

Основные программы профессиональной переподготовки:

  • Производственный менеджмент в энергетике;
  • Организация, планирование и управление строительством;
  • Кадастровая деятельность;
  • Архитектура и градостроительство: требования профессиональных стандартов;
  • Управление проектами в строительстве: требования профессиональных стандартов и стандартов ISO.

Основные программы повышения квалификации:

  • Управление жилищным фондом: организация и деятельность советов многоквартирных домов;
  • Управление жилищным фондом: требования профессиональных стандартов;
  • Экономика и управление в городском, жилищном, коммунальном хозяйстве, строительстве и предприятий промышленности: «Зеленые экологические стандарты»;
  • Экономика и управление производственной деятельностью в строительстве и ЖКХ: требования профессиональных стандартов;
  • Экономика и управление производственной деятельностью в строительстве и ЖКХ: требования профессиональных стандартов.

Перечень программ ДПО, реализуемых Учебным центром подготовки экономистов и управленческих кадров для строительства и ЖКХ ИАиС:

№ п.п.

Наименование программы обучения

Программа обучения

Форма обучения

Срок обучения, часов

Ссылка для скачивания

1

Производственный менеджмент в энергетике

Программа профессиональной переподготовки

очно-заочная

600

Учебный план и учебная программа

2

Организация, планирование и управление строительством

Программа профессиональной переподготовки

очно-заочная

600

Учебный план и учебная программа

3

Кадастровая деятельность

Программа профессиональной переподготовки

очно-заочная

600

Учебный план и учебная программа

4

Архитектура и градостроительство: требования профессиональных стандартов

Программа профессиональной переподготовки

очно-заочная

600

Учебный план и учебная программа

5

Управление проектами в строительстве: требования профессиональных стандартов и стандартов ISO

Программа профессиональной переподготовки

очно-заочная

600

Учебный план и учебная программа

6

Управление жилищным фондом: организация и деятельность советов многоквартирных домов

Программа повышения квалификации

очно-заочная

72

Учебный план и учебная программа

7

Управление жилищным фондом: требования профессиональных стандартов

Программа повышения квалификации

очно-заочная

72

Учебный план и учебная программа

8

Экономика и управление в городском, жилищном, коммунальном хозяйстве, строительстве и предприятий промышленности: «Зеленые экологические стандарты»

Программа повышения квалификации

очно-заочная

72

Учебный план и учебная программа

9

Экономика и управление производственной деятельностью в строительстве и ЖКХ: требования профессиональных стандартов

Программа повышения квалификации

очно-заочная

120

Учебный план и учебная программа

10

Экономика и управление производственной деятельностью в строительстве и ЖКХ: требования профессиональных стандартов

Программа повышения квалификации

очно-заочная

126

Учебный план и учебная программа

Ключевые компетенции

Успешно освоившие программы переподготовки и повышения квалификации приобретают следующие профессиональные компетенции:

  • способностью к абстрактному мышлению, анализу, синтезу;
  • готовностью действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения;
  • готовностью к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала;
  • способностью проводить самостоятельные исследования, обосновывать актуальность и практическую значимость избранной темы научного исследования;
  • способностью управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями;
  • способностью разрабатывать корпоративную стратегию, программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию;
  • способностью использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач;
  • способностью использовать количественные и качественные методы для проведения прикладных исследований и управления бизнес-процессами, готовить аналитические материалы по результатам их применения;
  • владением методами экономического и стратегического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде;
  • способностью использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач;
  • способностью обобщать и критически оценивать результаты исследований актуальных проблем управления, полученные отечественными и зарубежными исследователями;
  • способностью представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада;
  • способностью обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования;
  • способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой.

Индивидуальный подход

По запросу физических и юридических лиц может быть разработана и реализована оригинальная образовательная программа по наиболее актуальной теме, максимально соответствующей потребностям конкретного предприятия и максимально приближенная к особенностям профессиональной деятельности его сотрудников.

Корпоративное обучение

По желанию заказчика может быть организовано корпоративное обучение по любой образовательной программе (профессиональной переподготовки или повышение квалификации).Привлекательными особенностями такого обучения являются:

  • возможность разработки нового учебного плана, или корректировка существующего с учетом пожеланий заказчика;
  • установление режима обучения, времени начала и окончания обучения, удобных для заказчика;
  • возможность организации занятий на базе предприятия с выездом преподавателей на место работы слушателей.

Принципы ведения деятельности

  • Мы стремимся динамично развиваться, творчески подходить к решению проблем, преодолевать консерватизм, избавляться от вредных штампов и стереотипов, но в тоже время бережно относимся к оправдавшим себя традициям.
  • Мы постоянно обновляем программы с тем прицелом, чтобы подготовленный нами специалист максимально удовлетворял всем базовым критериям профессии, бизнеса и карьерным вызовам.
  • Наш базовый приоритет – не коммерческий интерес, нацеленный на извлечение прибыли, а качественная и разносторонняя подготовка конкурентоспособных и востребованных рынком труда профессионалов.

Сотрудники центра

Наши педагоги-теоретики и профессионалы-практики помогут Вам сформировать системное видение решений стратегических и тактических задач в рамках профессиональной специализации и предприятия в целом.

С их помощью:

  • Вы получите комплексные знания по управлению предприятием;
  • Вы обновите и структурируете имеющиеся знания;
  • Вы сможете принимать более грамотные управленческие решения;
  • Вы приобретете эффективные профессиональные компетенции, которые помогут Вам добиться успеха в своей деятельности;
  • Вы научитесь заблаговременно и оперативно реагировать на изменения конъюнктуры, быстро адаптироваться к новым условиям;
  • Вы получите практические инструменты для решения сложных производственных задач;
  • Вы сформируете новый взгляд на процессы экономического развития предприятия и свою профессиональную деятельность.
  • Вы пройдете независимую оценку квалификации в форме профессионального экзамена в соответствующем Центре оценки квалификаций.

Формы и сроки подготовки

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации слушателей осуществляется с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы, в том числе по индивидуальным программам обучения.

Сроки и формы обучения (в том числе дистанционного) по индивидуальным программам устанавливаются по согласованию с заказчиком и на основании заключенного с ним договора.

Стоимость образовательных услуг

Стоимость программ обучения не превышает себестоимости фактических затрат, слагающихся из прямых издержек на осуществление образовательного процесса, заработка сотрудников учебного центра и обязательных отчислений.

Выпускные документы

Освоившим программы профессиональной переподготовки и успешно прошедшим итоговую аттестацию присваивается квалификация и выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере экономики и менеджмента.

Слушателям, успешно освоившим программы повышения квалификации, выдается удостоверение установленного образца.

Формы заявок и договор на обучение

Шаблоны акта выполненных работ по платным образовательным услугам, акта сдачи-приемки услуг (работ), бланка квитанции об оплате, договора возмездного оказания услуг, договора об оказании платных образовательных услуг профессиональной переподготовки (для физических лиц), договора об оказании платных образовательных услуг профессиональной переподготовки (для юридических лиц) и иные документы размещены по ссылке: http://www.vstu.ru/obrazovanie/perepodgotovka/dokumenty/ выбрать: Документы

Контактная информация

Институт архитектуры и строительства

Учебный центр «Центр подготовки экономистов и управленческих кадров для строительства и ЖКХ»

Директор д.э.н., профессор Беляев Михаил Константинович

Зам. директора к.э.н., доцент Клюшин Владислав Владимирович
Тел.:  +7 (905) 332-55-93, e-mail: 79053325593@yandex.ru

Менеджер Учебного центра подготовки экономистов и управленческих кадров для строительства и ЖКХ Института архитектуры и строительства ВолгГТУ Аксенова Надежда Анатольевна
Тел: +7 961 658 85 56, (8442) 96-99-87, e-mail: akcenovanadya@mail.ru

Адрес: 400074, г. Волгоград, ул. Академическая, 1, ауд. А-240а, А-242, А-244